Bedriften skal betale premie for samtlige ansatte – dvs. det antall bedriften står oppført med i trygdeetatens (NAV) Arbeidstakerregister. Premieberegningen skjer maskinelt med utgangspunkt i antallet ansatte medlemsbedriftene står oppført med i Arbeidstakerregisteret. Det er derfor viktig at bedriften er påpasselig med å kontrollere at opplysningene Arbeidstakerregisteret sitter med, er mest mulig korrekt.
Premiesatsene gjelder pr. måned og ble siste gang regulert 01.11.2009.
|
Kategori
|
1
|
2
|
3
|
|
Ukentlig arbeidstid
|
4 – 19 timer
|
20 – 29 timer
|
30 timer +
|
|
Sluttvederlagsordningen
|
25 kr.
|
35 kr.
|
41 kr.
|
|
Avtalefestet pensjon (AFP)
|
235 kr.
|
270 kr.
|
410 kr.
|
|
Opplysnings– og utviklingsf.
|
15 kr.
|
25 kr.
|
44 kr.
|
|
Til sammen
|
275 kr.
|
330 kr.
|
495 kr.
|
Det er kun AFP–premien det skal betales arbeidsgiveravgift av!
Premien forfaller etterskuddsvis og innkreves kvartalsvis av Felleskontoret for LO⁄NHO–ordningene .
